昨天交了离职申请，我不同意怎么办？

您有权不同意立即离职，可要求按法律规定处理。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除劳动合同，无需用人单位同意，但需承担违约责任。若公司强迫立即离职，可能违反法律规定，损害您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有立即解除、提前通知解除和协商解除三种。选择时应考虑公司行为是否合法、自身权益是否受损及违约责任等因素。如公司存在违法行为，可选择立即解除；如无特殊情况，建议提前30日书面通知；也可与公司协商，达成一致后解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意立即离职，可如此应对：1.书面提出异议，说明不同意立即离职的理由，并要求按法律规定处理。2.如公司坚持，可提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。3.同时，准备相关证据，如劳动合同、离职申请、公司回复等，以备不时之需。4.若协商无果，可考虑通过法律途径解决，确保自身合法权益不受侵害。