KTV上班7天后离职，有权要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位应支付员工实际工作的工资，不得拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选投诉；若争议较大或单位不配合，则建议申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV离职后工资问题，应这样处理：1.与KTV协商，要求按实际工作天数结算工资。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明等材料。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据，如工时记录、薪资条等，以法律途径追讨工资。
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