工资与社保单位不一致不违反法律。依据《劳动法》等，社保是用人单位强制交纳，不计入工资。若单位未依法缴纳，将影响员工权益，如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不一致需明确原因。操作如下：1. 核实工资发放与社保缴纳单位，确认是否合法；2. 如合法但名称不同，与单位沟通确认；3. 如单位未缴纳，收集证据，向劳动监察投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与单位沟通或向劳动部门反映。若单位合法缴纳只是单位名称不同，可与单位沟通明确；若单位未依法缴纳，应向劳动监察部门投诉。
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