离职一年后社保未缴,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未依法缴纳社保,劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未缴,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与公司协商补缴,无果则向社保局投诉,或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保未缴可维权。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.协商不成,向当地社保局投诉,请求介入处理;3.若仍无法解决,提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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