不合法，除非符合法定解雇条件。依据《劳动合同法》，解雇需按工作年限支付补偿金。无故解雇可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇是否合法需具体分析。如公司无故解雇，可申请劳动仲裁或诉讼；如解雇合法，则按规定领取补偿金。选择方式需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇是否合法需判断。操作如下：1. 确认解雇理由是否合法；2. 如不合法，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；3. 如合法，与公司协商补偿金事宜，确保权益不受损。
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