拿了失业保险后又进厂了怎样?

拿了失业保险后进厂工作，需按规定停止领取失业金。从法律角度看，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若继续领取，则构成不当得利，需承担相应的法律责任。若被相关部门发现仍在领取失业金，可能会面临处罚。
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从法律角度，针对拿了失业保险后进厂工作的情况，具体处理方式如下：1. 若已找到新工作并签订劳动合同，应立即携带相关材料（如劳动合同、身份证明等）前往当地社会保险经办机构申报停止领取失业保险金。2. 若因疏忽或其他原因未能及时申报，一旦接到相关部门的核查通知，应积极配合提供所需材料，说明情况。3. 若因故意隐瞒或骗取失业保险金，需承担相应的法律责任，包括退还已领取的失业保险金、接受罚款等处罚。因此，务必确保自己的行为合法合规，避免不必要的法律风险。以上内容仅供参考，具体处理方式可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门获取详细信息。
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从法律角度，常见处理方式包括主动申报停止领取和接受相关部门的核查。若已重新就业，应主动向当地社会保险经办机构申报停止领取失业保险金。同时，也要做好接受相关部门核查的准备，确保自己的行为合法合规。选择主动申报可以避免不必要的麻烦和处罚。