公司扣我工资，我该如何投诉？

公司扣工资可向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》，公司不得克扣工资，否则劳动者有权投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司扣工资可投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.前往劳动行政部门，提交投诉材料并说明情况；3.等待处理，必要时可申请劳动仲裁；4.如仍无法解决，可寻求法律援助或提起诉讼。
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投诉公司扣工资，常见方式有向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若问题简单明了，可先投诉；若争议较大，建议直接申请劳动仲裁以维护权益。
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公司扣工资应投诉至劳动行政部门。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》，公司不得克扣工资，否则劳动者有权投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更大劳动争议。
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投诉公司扣工资，常见方式有向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若争议较大，建议申请劳动仲裁，以获得更公正的裁决。
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公司扣工资可投诉。操作如下：1.收集工资条、银行流水等证据；2.前往劳动行政部门，提交投诉材料并说明情况；3.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。若投诉无果，可考虑法律途径维权。