某某投诉有用吗?

投诉人力资源社会保障局有用。依据《劳动法》等相关法律，劳动者遭遇工资问题可投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。对于轻微纠纷，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，应选择劳动仲裁来维护权益。
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投诉有用。操作如下：1. 若被拖欠工资，先收集证据，如工资条、工作记录等；2. 拨打人社局投诉电话，说明情况并提交证据；3. 如投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细资料和证据。