我还有半年就退休，现在能否提前享受退休生活而工资照发？

提前享受退休生活而工资照发需符合特定条件，一般不可行。分析：根据劳动法及相关规定，退休待遇的享受需满足法定退休年龄或特定条件下的提前退休规定。在您还有半年才退休的情况下，若无特殊规定或协议，通常无法提前享受退休生活并继续领取原工资。提醒：若出现单位承诺提前退休但工资未照发的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，看是否能在不违反法律法规的前提下达成特殊协议；二是了解并确认是否存在符合提前退休的法定条件，如因工伤、职业病等原因。选择方式：若单位有相关政策且您符合条件，可与单位协商；若无相关政策或条件不符，应重点考虑是否符合法定提前退休条件，必要时咨询专业律师。
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具体操作：1.若单位有内部政策允许提前退休但工资照发，需确保协议明确、合法，并办理相应手续。2.若符合法定提前退休条件，如工伤、职业病等，应准备相关证明材料，向单位提出提前退休申请，并按法定程序办理退休手续。3.若单位拒绝协商或存在违法行为，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益，但需确保有足够证据支持自己的主张。在此过程中，保持与律师的沟通，以便得到专业的法律建议和支持。