打工不发工资被中介给扣了?

你询问的关于中介扣工资后解除劳动合同并要求经济赔偿金的问题，根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，如果用人单位（包括通过中介雇佣的用人单位）未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。这意味着，如果中介或用人单位扣了你的工资，你有权依据这两条法律条款，提出解除劳动合同并要求相应的经济赔偿。

法律依据：《劳动合同法》第三十八条、第四十六条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，中介扣工资的行为通常是不合法的。根据《劳动法》和相关规定，用人单位或中介应当按时足额支付劳动者的工资，不得无故克扣。如果中介扣工资没有合法依据或未经劳动者同意，那么这种行为是违法的。劳动者有权要求中介或用人单位立即支付被扣的工资，并可以采取法律手段维护自己的合法权益。

法律依据：《劳动法》及相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了投诉和仲裁，你还可以采取以下措施维权：首先，可以尝试与中介或用人单位协商解决，明确工资被扣的原因，并要求立即支付；其次，如果协商无果，可以保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备后续法律途径使用；最后，考虑向当地工会或法律援助机构寻求帮助，他们可能会为你提供专业的法律咨询或援助。

解决方案：协商、保留证据、寻求工会或法律援助。