公司仍在缴纳你社保，可能是未正式解除劳动关系。依据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位必须为职工缴纳社保，未缴可投诉并追缴，长期未处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司仍缴社保需处理。操作：1.与公司人事沟通，了解社保缴纳原因及劳动关系状态；2.若公司无意续雇，协商解除劳动关系，确保社保停缴；3.公司违规未缴或拒不停缴，收集证据，向劳动部门投诉，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为与公司沟通或向劳动部门投诉。若公司无意继续雇佣，应协商解除劳动关系并停缴社保；若公司违规，可向劳动部门投诉维权。
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