重新失业后,之前领过的失业金一般不能继续领。分析:根据我国《社会保险法》规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。因此,若已领完应领期限,则无法继续领取。提醒:若失业金领取出现异常,如被非法停发或拒绝发放,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**咨询社保部门**:携带个人身份证明及失业证明等材料,前往当地社保部门咨询窗口,详细了解失业金领取政策及自身是否符合继续领取条件。2.**查阅法律法规**:通过网络或图书馆等途径,查阅《社会保险法》及相关地方性法规,了解失业金领取的具体规定和限制条件。3.**寻求法律援助**:若认为自身权益受到侵害,如被非法停发失业金,可联系当地法律援助机构或律师,提供个人情况说明及相关证据材料,寻求专业法律帮助。律师将协助分析案情,指导如何通过法律途径维权,包括但不限于提起行政诉讼或民事诉讼等。请注意,在处理此类问题时,务必保持冷静和理性,依法依规行事。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,对于失业金能否继续领取的问题,常见的处理方式包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规以及寻求法律援助。选择建议:首先尝试咨询当地社保部门,了解具体政策和规定;若对解答有疑问或不满,可查阅相关法律法规进行核实;若涉及权益受损,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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