公司未缴社保且未提供休息，可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未缴社保或未提供劳动环境，员工可请求经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，建议申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
相关文章
承包方拖欠工人工资发包方是否
承包方拖欠工资，发包方或需担责。依据《保障农民工工资支付条例》，发包方需监督承包方支付工资。若不及时处理，可能导致工人生活困难，甚至引发社会事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
如何取消公司财务负责人
公司不可单方解除财务负责人，需依法处理。依据《劳动合同法》，若财务负责人有重大过失，公司可解除。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
想了解，工资一万工伤十级赔偿怎么算?
工伤十级赔偿需综合考虑治疗费用及工资。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费等，十级伤残补助金为7个月工资。不及时处理可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
孕期女方提离婚，女方有暴力倾向?
在孕期女方提出离婚的情况下，如果男方也遭受了暴力，这同样可以作为离婚的理由。根据《民法典》的相关规定，家庭暴力属于法定离婚情形之一，不受孕期等特定时期的限制。因此，如果男
自愿送养和自愿收养如何办理户口迁移？
自愿送养与收养办理户口迁移需遵循法定程序。分析：自愿送养与收养涉及儿童权益保护，必须严格遵守《收养法》及相关户籍管理规定。送养人需具备送养资格，收养人需满足收养条件，并经
种苗有问题该如何进行投诉？
遇到种苗问题，应及时向所在县的种子管理机构申请田间现场鉴定。依据《种子法》等相关法律，田间现场鉴定是确定损失原因和程度的重要法定程序，未及时处理可能导致证据灭失，无法维权
牙齿的医疗事故由谁承担赔偿责任，想了解口腔医院是否有责任？
牙齿医疗事故由发生事故的医疗机构赔偿。依据《医疗事故处理条例》，医疗机构需承担赔偿责任，包括医疗费等。若不及时处理，可能导致患者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律
欠款人手机换号后，有哪些方法可以联系到他？
可通过社交平台、户籍查询或聘请律师调查联系欠款人。分析：欠款人更换手机号后，可通过其社交账号、电子邮箱等线上方式尝试联系。若无法获取，可根据欠款时留下的身份信息，向公安机
公布别人聊天记录犯法
曝光别人聊天记录犯法。依据《治安管理处罚法》，此行为侵犯隐私权，将受法律处罚，严重者可拘留并罚款。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
1976年生的女性灵活就业者已交5年社保，何时能退休？
女性灵活就业者退休年龄与多种因素相关，需具体情况分析。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定不变，而是与多种因素相关，如个人身份、缴费年限、当地政策