公司一年未交社保，解除劳动合同前可补交。依据《社会保险法》，公司应依法参保，未参保的将被责令改正并罚款，严重影响公司信誉及员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可补交。具体操作：1. 与公司协商，要求补交社保并支付滞纳金；2. 若协商无果，向社保行政部门举报，请求查处；3. 必要时，申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任，包括补交社保及赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是要求公司补交并赔偿。若公司拒绝，可向社保行政部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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