员工以公司名义诈骗，公司责任需分情况。若员工个人行为，公司无需赔偿但需协助调查；若公司同意，则需承担主要责任。《中华人民共和国刑法》对此有明确规定，诈骗公私财物将受法律制裁，未及时处理可能导致公司声誉及财产受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工诈骗公司可能需承担不同责任。处理方式有：报警并协助调查，或依据公司规定处理员工。选择时需考虑诈骗行为性质及公司损失，若涉及刑事责任，必须报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工诈骗公司怎么办？处理方式如下：1. 若员工个人行为，立即报警并说明情况，同时配合公安机关调查；2. 若公司被牵涉其中，需请专业律师协助处理，明确责任划分；3. 依据公司规章制度对员工进行内部处理，如解雇、追偿等；4. 加强公司管理，防止类似事件再次发生，保护公司利益。
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