主动辞职通常无补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者主动辞职无赔偿；若被迫辞职，则有补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职无补偿。具体操作：1.若因个人原因辞职，直接提交辞职申请即可，无补偿；2.若因公司未提供劳动保护、未支付工资等违法行为辞职，需先收集证据，再通过劳动仲裁或诉讼要求补偿，按《劳动合同法》规定计算补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分两种：主动辞职无补偿，被迫辞职可索偿。选择时需考虑辞职原因，若因个人原因则为主动辞职，若因公司违法行为则为被迫辞职，可依法索偿。
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