工伤基本工资计算有三种方式，依据《工伤保险条例》等规定，按工作月数或合同约定计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤基本工资计算方式有按工作月数的月平均工资或合同约定月工资。选择方式需根据工伤前工作月数确定，满12个月按月平均工资，未满则按实际月数或合同约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资计算三种方式。操作如下：满12个月，按前12个月月平均工资算；未满12个月，按实际工作月数月平均工资算；未满1个月，按劳动合同约定月工资算。
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