被单位劝退有经济补偿吗

被单位劝退可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，若单位违法解除合同，需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被劝退可举报或仲裁维权。选择方式需视具体情况，如证据确凿且单位不配合，可直接提起劳动仲裁；若希望先协商解决，可向劳动监察部门举报。
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被劝退可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，提交证据，维护权益。